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甲骨文財務經理拒絕夸大云計算業務遭解雇

2016-08-18 | 來源:網絡整理    人看過
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    北京時間2016年6月8日下午,一位甲骨文云計算業務前高級財務經理向美國聯邦法院提起訴訟稱,她因為拒絕采取涉嫌違法的會計行為而被該公司解

 北京時間2016年6月8日下午,一位甲骨文云計算業務前高級財務經理向美國聯邦法院提起訴訟稱,她因為拒絕采取涉嫌違法的會計行為而被該公司解雇。

這起由美國加州北部地區法院受理的官司中,原告斯維特拉娜·布拉克伯恩(Svetlana Balckburn)表示,她在甲骨文的上司要求其向財報中增加數百萬美元賬目,但卻沒有現成或可以預見的帳單來支持這些數據。因此她認為,這屬于不當會計行為。

布萊克伯恩指責甲骨文管理層試圖使用不實數據,以期虛增云計算業務的財務業績,從而在公司領導者和投資人面前夸耀自己的功績。

布拉克伯恩還表示,她曾經對上司發出警告,倘若繼續采取這種做法,她將向有關部門揭發。

作為一名注冊會計師,布萊克伯格2015年8月的表現獲得贊賞,但第二個月就遭到差評。幾周之內,在她持續就不當會計行為發出警告后,便在10月15日遭到解雇。

甲骨文發言人說:“我們不認同這一指控,并將積極應訴。”

布萊克伯格在起訴書中稱,盡管她明確反對,但上司仍在不斷增加不實信息。她認為自己之所以遭到解雇,是甲骨文對其蓄意報復,而她的舉動應該獲得薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes·Oxley Act)的保護。
布萊克伯恩希望獲得懲罰性賠償,并要求法院禁止甲骨文再對與之類似的人實施報復。
 

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